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Area Manager (m/w/d) Technical Services

40880 Ratingen / 60325 Frankfurt am Main

Ihr Arbeitgeber

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein führendes Hotelunternehmen aus Spanien mit sieben bekannten integrierten Marken. Mit über 380 Hotels, auf vier Kontinenten ist das Unternehmen eines der größten der Welt und positioniert sich durch Kombination aus Leisure und Business einzigartig auf dem Markt.

Als wiederholte #TopEmployer2023-Gewinner, wurden die Bereiche Ausbildung, Engagement, Ethik und

Integrität, Werte und Change-Management besonders hervorgehoben.

 

Bewerben Sie sich jetzt als Area Manager (m/w/d) Technical Services mit Dienstsitz in Ratingen oder Frankfurt am Main und werden Sie Teil des #TopEmployer2023-Gewinners!

Ihre Aufgaben

Als Area Manager (m/w/d) Technical Services übernehmen Sie die vollumfängliche Steuerung und Überwachung der Technical Services und stehen als interner Ansprechpartner für Anfragen aus den regionalen Operation Center zur Verfügung.

Daraus ergeben sich folgende Aufgaben:

  • Sie verantworten das strategische Facility Management, sowie die Prozess- und Kostenoptimierung bei der Vergabe von Regel- und Projektdienstleistungen
  • Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen werden von Ihnen vergeben, beauftragt und überwacht
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Budgetplanungen und Forecast-Berichten, werten Kennzahlen und Perfomanceanalysen aus, interne Kennzahlen und KPIs werden von Ihnen erstellt und weiterentwickelt
  • Bei regelmäßigen Vorortbegehungen überprüfen Sie die technischen Anlagen und kommunizieren mit Fachplanern und Dienstleistern
  • Sie organisieren Termine und Besprechungen und bereiten diese entsprechend nach
  • Entscheidungsvorlagen, Handbücher und Präsentationen werden von Ihnen erstellt
  • Sie stehen in enger Kooperation mit internationalen Fach- und IT-Abteilungen sowie externen Partnern

Ihre Vorteile

  • Sie erhalten eine Vollzeitstelle in unbefristeter Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und einer leistungsgerechten und fairen Vergütung, zusätzlich wird Ihnen ein Pkw – auch zur Privatnutzung gestellt
  • Auf Sie und 6 von Ihnen ausgewählte Personen wartet ein attraktives internes Mitarbeiterprogramm mit dauerhaften Vergünstigungen in allen Hotels des Unternehmens weltweit
  • Damit Sie rundum sorglos zur Arbeit kommen, werden die Kosten für das Jobticket erstattet und es stehen Ihnen kostenlose Parkplätze vor der Tür zur Verfügung
  • Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und können Ihre Kollegen (m/w/d) bereits am hauseigenen „Welcome Day“ kennenlernen
  • Das konzerninterne Learning & Development Team steht Ihnen bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung zur Seite und bietet Ihnen unterschiedliche interne und externe Trainings
  • Damit Sie sich während der Arbeitszeit stärken können, stehen Ihnen Tee, Kaffee und Kaltgetränke zur Verfügung, darüber hinaus wird für das leibliche Wohl in der Mitarbeiterkantine, sowie mit einem 30% F&B Discount in allen hauseigenen F&B Outlets weltweit gesorgt

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bau-, Gebäude- oder Betriebstechnik, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich der Immobilienwirtschaft
  • Sie verfügen bereits über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise bereits in der Hotellerie
  • Ihre Affinität zu Facility Management, Immobilien und Software spornt Sie an und Sie legen Wert auf eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten, Organisationstalent sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Power Point runden Ihr berufliches Profil ab

 

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