Vertrauen
verlässlich,
transparent
Unser roC(K)-Team sucht noch Unterstützung in folgenden Funktionen:
Teil von unserem Talent Network werden
Teil von unserem Talent Network werden und immer auf dem Laufenden über neue Events, aktuelle News und aktuelle Jobs bleiben.
Warum roCONSULTING?
Bei uns erwartet Sie ein kleines Team aus Machern. Da wir flache Hierarchien leben, können Sie dynamisch und zielstrebig Ihre Aufgaben erledigen und Ihre Ideen umsetzen.
Der kollegiale Zusammenhalt ist das Geheimnis unseres Erfolges. Sie arbeiten zukünftig in einem top modernen, familiären und wertschätzenden Umfeld. Wir schenken Ihnen einen großen Vertrauensvorschuss, sodass Sie selbstständig und eigenverantwortlich tätig sein können. Der regelmäßige Austausch im Team ist uns dennoch wichtig, um Fragen stellen zu können, Ergebnisse zu präsentieren und um mit den Kollegen (m/w/d) Erfahrungen auszutauschen.
Wenn Sie mehr als nur einen Job suchen, sondern etwas sinnstiftendes, anspruchsvolles und vor allem langfristiges, dann sind Sie bei uns richtig. Wir helfen Ihnen schnell im Team anzukommen und im Rahmen einer professionellen Einarbeitung rasch Ihre Position vollumfänglich einzunehmen. Bewerben Sie sich jetzt!
Diese Vorteile bieten wir unter anderem:
Moderne Workspaces
Open Space, Einzelbüro, Creative-Area, Round-Table und Silence-Box mit modernster Ausstattung.
Flexible Arbeitszeit
Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit sowohl im Office als auch im Homeoffice.
Sicherer Arbeitsplatz
Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an in einer krisensicheren Branche.
Wertschätzung
Einheitliche Einstiegskonditionen für alle mit individuellen Chancen für on Top-Benefits.
Willkommen bei uns
Das sagen Ihre Vorgesetzten:
Robert Obermeyer, Geschäftsführer
HR Consulting und das Recruiting von Fach- und Führungskräften sind für uns mehr als nur ein Job. Im Fokus stehen Menschen, und das macht diese Tätigkeit zu unserer Berufung und Leidenschaft.
Nico Fischerkeller, Geschäftsführer
Wichtig in der Zusammenarbeit ist es, verlässlich, direkt und fair zu sein. Wir schätzen kluge und kreative Köpfe, die gerne für den entscheidenden Durchbruch die berühmte Extrameile gehen.
Patrick Liegl, Teamleiter Digital Recruiting
Das Vertrauen aber auch der Anspruch unserer Kunden ist hoch, daher herrscht gerade im Dienstleistungsumfeld Zeit-, Budget- und Qualitätsdruck. Um dies auszugleichen, benötigen Sie Know-how, Empathie und Disziplin.
Unsere Werte:
Leidenschaft
hingebungsvoll,
begeistert
Sorgfalt
gewissenhaft,
gründlich
Weitsicht
nachhaltig,
überblickend
Disziplin
pflichtbewusst,
kämpferisch
Good to know:
- Wie bewerbe ich mich?
z.B. Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online Formular. Sie können innerhalb von 48h mit unserer Rückmeldung rechnen – versprochen.
- Wie sieht mein künftiger Arbeitsplatz aus?
Alle Arbeitsplätze sind topmodern und ergonomisch ausgestattet. On top erhalten Sie Ihren eigenen Laptop und Smartphone. Ein ödes Büro ist nicht so Ihres? Keine Sorge, wir haben verschiedene Workspaces, das heißt Sie arbeiten dort, wo Sie sich gerade wohlfühlen und am produktivsten sind.
- Wie läuft der Onboarding-Prozess ab? Erste Tage bei roCONSULTING.
Für Ihr Onboarding haben wir ein individuelles 4-6 Wochen Einarbeitungsprogramm zusammengestellt. Zusätzlich werden Sie im Rahmen eines Mentoringprogramms in den ersten 6 Monaten persönlich begleitet, sodass Sie bestmöglich bei uns ankommen und durchstarten können.
- Wie ist die Anbindung und gibt es genügend Parkplätze?
Egal, ob Sie mit dem Fahrrad, den öffentlichen Verkehrsmitteln, dem Auto oder anderweitig unterwegs sind, dank der tollen Anbindung führen (fast) alle Wege zu uns. Übrigens, wir haben auch genügend Parkplätze und einen abgesperrten Fahrradbereich direkt vor der Türe.
Einblick in unsere Workspaces
Unser Bewerbungsprozess:
Bewerben war noch nie so leicht – innerhalb von 56 Sekunden bewerben.
Wir prüfen Ihre Bewerbung und geben Ihnen innerhalb von 48 h ein erstes Feedback – versprochen!
Bei einem ersten Telefonat (30 Min.) stellen wir Ihnen den TOP JOB kurz vor und möchten uns einen ersten Eindruck von Ihnen verschaffen
Wir möchten Sie persönlich kennenlernen und Sie uns auch? Dann laden wir Sie zu uns nach Gersthofen ein, besprechen Ihre Bewerbungsunterlagen und Sie stellen uns die Fragen, die Ihnen für eine Entscheidungsfindung wichtig sind.
Wir bieten allen Bewerbern (m/w/d) die Möglichkeit in unser Team zu schnuppern.
Wenn die Synergien zwischen uns passen, gehen wir sofort in das Eingemachte und bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag mit fairen Konditionen.
Am ersten Tag erwartet Sie eine freundliche Begrüßung des Teams, ein vollausgestatteter Arbeitsplatz und ein startklarer Onboarding-Prozess. Wir freuen uns auf Sie!
Ansprechpartner
- Nico Fischerkeller
- Geschäftsführer
- robert obermeyer consulting GmbH
- +49 821 29822-20
- nf@roconsulting.de
- Patrick Liegl
- Teamleiter Digital Recruiting
- robert obermeyer consulting GmbH
- +49 821 29822-17
- pl@roconsulting.de
Sie finden uns auch hier